Wir sollten heute gemeinsam das einjährige Jubiläum der unterschiedlichen Meldungen der Dehner Geschäftsleitung feiern.
Mitte 2009 war Dehner noch vor dem angeblichen Ruin gestanden. Man konnte angeblich fast keine Löhne mehr zahlen (Aussage Herr Hönig).
Und genau heute vor einem Jahr gab der Dehner Geschäftsführer Dr. Flassak in der regionalen Presse bekannt das es Dehner gar nicht schlecht geht. Unglaublich aber war. Zwei Dehner Geschäftsführer, zwei unterschiedliche Meldungen. Wer es nicht glauben mag das Dehner nie in Schwierigkeiten war kann im folgenden Link es selber lesen.
http://www.augsburger-allgemeine.de/donauwoerth/Firma-Dehner-ist-kerngesund-id7226686.html
Das Interview mir Dr. Flassak und der Konzernbericht von 2009 (Bundesanzeiger) lassen erahnen das man uns mit dem Tarifaustritt an der Nase herum geführt hat. Toll gemacht liebe Dehner Geschäftsführer. Das motiviert die Beschäftigten mit Sicherheit. Da werden unterschiedliche Aussagen getätigt, das am Schluss niemand mehr weiß was richtig ist. Und schon können die Dehner Bosse an den Manteltarifvertrag hin. Ehrlich geht anders.
An die Dehner Geschäftsführer. Um den letzten Funken Glaubwürdigkeit nicht auch noch in der Belegschaft zu verlieren müssen sie die Tarifbindung widerherstellen.
Denn ein Sprichwort sagt:
"WER EINMAL LÜGT DEM GLAUBT MAN NICHT, AUCH WENN ER DANN DIE WAHRHEIT SPRICHT!"
Wenn sogar ihre eigenen Führungskräfte (WGLa und Markleiter) nur noch über ihren hemdsärmligen Umgangmit ihren Beschäftigten den Kopf schütteln sollten sie mal nachdenken ob sie tatsächlich alles richtig machen.
da weiß wohl die linke Hand nicht, was die rechte tut. Der dritte im Bunde war wohl mit seinem Weingut beschäftigt!!
AntwortenLöschenEin Organisiertes Unternehmen schaut anders aus!
Eine reine Verarschung von uns Mitarbeitern, das ist doch zum kotzen.
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