2. Wir führen und arbeiten mit vereinbarten Zielen!
Ziele setzen Schwerpunkte für die tägliche Arbeit. Sie werden von Führungskräften und Mitarbeitern gemeinsam vereinbart und lassen Freiräume für eigenverantwortliches Handeln.
Ziele beschreiben, was erreicht werden soll, bis zu welchem Termin das Ergebnis vorliegen und wie es gemessen werden soll.
Ziele sind so klar vereinbart, dass jeder die Zielerreichung eigenverantwortlich überwachen kann.
Führungskräfte korrigieren Ziele, wenn sich die Rahmenbedingungen verändern. Mitarbeiter informieren unverzüglich, wenn die Zielerreichung gefährdet ist.
• Informationen über die Dehner Garten-Center von der Gewerkschaft ver.di:
• Tarif-Flucht, Gehaltskürzungen, Personalabbau, Behinderung von Betriebsräten…
• Tipps für Betroffene und Forum zum Austausch für Kolleginnen und Kollegen
Arbeit4.0
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