Da gibt es doch tatsächlich Warengruppenleiter, die nichts besseres zu tun haben,
als in einem persönlichen Gespräch mit einem Mitarbeiter kund zu tun, daß sie
so enttäuscht von ihm sind, weil er an einem Streik teilgenommen hat.
Hierbei handelt es sich um einen Mitarbeiter, der wirklich alles für die Firma
tut, aber eben seine eigene Meinung hat.
Aber wie wir ja inzwischen alle wissen, ist dies von unseren Führungskräften
nicht erwünscht.
Andererseits gibt es aber auch Kollegen, die nur halb so viel leisten, aber von
Seiten der Führungskräfte gehätschelt und getätschelt werden, und dies nur,
weil sie gegen den Betriebsrat sind.Leider ist diesen Kollegen nicht klar,daß
sie nur ausgenutzt werden.
'' Jeder Mensch hat das Recht auf freie Meinungsäußerung''
Artikel 19 der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte
Bei Dehner hat man langsam das Gefühl, daß hier andere Gesetze gelten
( vielleicht wollten sie deswegen nach Rußland expandieren,das wäre ja
dann das ideale Einsatzgebiet für unseren allseits beliebten
Warengruppenleiter, den Zitronenwolfi.)
Schlecker,Lidl, es ist eine Schande, daß sich Dehner in seinen Methoden und
Mißachten der Gesetze in dieser Gesellschaft einreiht.
Wir wollen hier nochmal an die Geschäftsleitung appellieren, mit ihren
Führungskräften ein Gespräch zu führen über Umgang mit Ihren
Mitarbeitern.
na, der lernt wohl nie dazu, ab in die zitronenpresse mit ihm!
AntwortenLöschenAch, da gibt es auch noch andere , die ihm in Nichts nachstehen.
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