Dr. Flassak wird morgen 50, Herr Kreil ist 20 Jahre bei Dehner............
UND DER DEHNER - VER.DI - INFOBLOG WURDE AM 14.11.11 EIN JAHR ALT
der Zugriff der eifrigen Blog- Leser ist sensationell hoch.
wir haben heute 188940 Klicks zu verzeichnen.
DANKE AN ALLE
Zeigen wir es der Geschäftsleitung.
Bis Ende diesen Jahres wären 200000 Zugriffe dank eurem Interesse locker zu schaffen.
• Informationen über die Dehner Garten-Center von der Gewerkschaft ver.di:
• Tarif-Flucht, Gehaltskürzungen, Personalabbau, Behinderung von Betriebsräten…
• Tipps für Betroffene und Forum zum Austausch für Kolleginnen und Kollegen
Arbeit4.0
Herzlichen Glückwunsch zum Geburtstag Infoblock.
AntwortenLöschenMacht weiter so.
So werden wir informiert und wissen wenigsten ein bischen Bescheid was wie und wo abgeht.
Und mit welchen unfairen Mittel gearbeitet wird.
Wer weiß, was noch alles zusätzlich passieren würde bei Dehner, wenn der Blog nichts aufdecken würde.
AntwortenLöschenAuch meinen herzlichsten Dank an alle Mitwirkenden.
Happy Birthday Blog Redaktion!
AntwortenLöschenFrei nach Brecht:
"Verändere die Welt, denn sie braucht es"
Und ihr habt mit euerem Blog die zumndest die Dehner Welt verändert und geprägt.
Ich bin stolz auf euch. Danke, danke,danke.
seue erm etz a no zum Geburdsdog gradaliern
AntwortenLöschenwo er mir und allen anderen so viel nehmen will ??
Do dade sogn des is da feddn Sau an Orsch gschmierd.
Wers ned vastehd lasds es euch einfach vo jemand übersetzn.
Hey, unzufriedener Mitarbeiter,
AntwortenLöschenDu sollst dem Blog zum Geburtstag gratulieren. Nicht jemanden anderen.
Ich gratulier dem Dr. Flassak trotzdem.
AntwortenLöschen"Herzlichen Glückwunsch Dr. F. ich wünsche Ihnen alles gute was man halt zu einem solchen besonderen Geburtstag jemand nur wünschen kann. Bleiben sie gesund"
Aber.......
Was mittlerweile Ihren Führungsstil und Ihre Unternehmungsführung angeht kann ich nur sagen das ich von einem Manager mit Ihrer Bildung und Erfahrung entsetzt bin. Das Sie Ihren "Schatten" schalten und walten lassen wie er will,ohne Konsequenzen, dafür müssen sie sich schämen. Fragen Sie doch nur mal an den Arbeitsgerichten und Landesarbeitsgerichten nach was die von Herr Kreil halten.
So führt man doch kein Unternehmen. So geht man nur vor wenn man als Geschäftsführer weiß das große Veränderung in der Unternehmensstruktur bevor stehen und man sich nicht sicher ist ob für einen selber in der neuen Struktur ein Platz frei ist.
Man kann auch mit Meschlichkeit und Auge für die Beschäftigten ein unternehmen führen.
Ich habe es wie die meisten Ihrer Beschäftigten aufgegeben an Dehner zu Glauben. Für mich sind Sie nur noch ein Arbeitgeber wie alle. Das entäuscht. Denn Dehner war mal was besonderes.
Aber Hauptsachen Ihnen geht es gut.