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Wer schreibt dieses Blog?

Beim Dehner-Verdi-Infoblog arbeiten Gewerkschaftsmitglieder und KollegInnen aus unterschiedlichen Bereichen und Märkten mit. Mit unseren Beiträgen wollen wir für mehr Information im Unternehmen sorgen und allen KollegInnen eine Plattform zum Austausch geben.

Montag, 29. August 2011

6,5 % mehr Lohn ab August!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
mit der kommenden Gehaltszahlung werden den Dehner Beschäftigten 6,5 %
mehr Lohn gezahlt. Arbeiten wir jetzt in einer super tollen Firma?
Eins ist klar. Die Erhöhung haben wir uns verdient, und mehr als das.
Aber das Gebahren der Geschäftsleitung wirft einige Fragen auf.

*Stehen wir jetzt besser da als die Beschäftigten im Handel die mit Tarifbindung arbeiten?

Ganz klar nein! Im Gegenteil. Wir mussten u.a. 2 Jahre auf Lohn
verzichten. Und dieses Geld ist unwiderbringlich weg. Wir haben immer
noch keine Tarifbindung die uns Sicherheit und einen rechtlichen
Anspruch auf alle Leistungen geben und bieten.

*Die Geschäftsleitung gab eine Gesamtzusage, in der die Leistungen aus dem Tarifvertrag bis Ende 2014 garantiert werden.
*Wo ist
der Haken?*

Es sind die neuen Arbeitsverträge im Umlauf, die es der
Geschäftsleitung ermöglichen die Tarifverträge (Mantel sowie Lohn und
Gehalt) erheblich zu unterwandern. Die Geschäftsleitung hat sich auch
nicht dazu geäußert ob es die Lohntabellen sowie Beschäftiungsgruppen
weiterhin gibt.
-Zum Beispiel:
Eine Verkäuferin ist heute in der BG II 4. Berufsjahr eingruppiert. Sie bekommt ab August auf diesen Lohn 6,5% mehr.
Bekommt sie, wenn sie überhaupt einen Berufsjahresprung macht, dann
im 5. Berufsjahr das Gehalt von Stand 2009 oder das Gehalt von Stand 2009 plus 6,5 %?

*Wieso zahlt Dehner jetzt auf einmal mehr Geld, wo es doch Anzeichen dafür gibt das es in Richtung wirtschaftlicher Krise gehen könnte?

Dies ist einzig und allein dem Druck der Beschäftigten geschuldet die sich
gegen die Sauerei "Tarifflucht" über zwei Jahre hinweg gewehrt haben.
Die Geschäftsleitung ist wohl der Meinung sie bekommen so Ruhe ins
Unternehmen und der Kampf der Kolleginnen und Kollegen für Tarifbindung
endet hier. Aber wir haben immer gesagt unser Ziel ist Tarifbindung. Und
wir kämpfen so lange wie es sein muß. Bis es wieder Tarifbindung gibt.

Eines muss man Anmerken. Als Hönig und Co. beschlossen haben uns den
Tarifvertrag zu nehmen war Dehner in keiner Krise wie sie es
Gebetsmühlenartig uns eintrichtern wollten. Siehe der Konzernbericht für
das GJ 2009.
Jetzt haben die Geschäftsführer selbst bewiesen das es ohne Tarifbindung
Richtung Krise geht und nicht andersrum.

Zum Abschluss müssen wir uns nochmal bei allen Kämpferinnen und Kämpfern
bedanken die für alle Dehner Beschäftigten 6,5 % mehr Lohn erstreikt haben.
Danke. Danke, Danke, Danke.
Wir sind dank euch unserem Ziel ein
Stück näher gekommen. Ohne euch würde die Dehnerwelt ganz anders ausschauen. Und das bestimmt nicht besser. Ihr seid alle Heldinnen und Helden des Dehner Wahnsinns.

Auf einen kämpferischen Herbst und Winter sowie eine kämpferische
Frühjahrssaison.

Ein Hoch auf unsere Bewegung. Uns wird niemand stoppen außer wir stoppen
uns selber.

Glück auf!

10 Kommentare:

  1. na, da hoffe ich doch, dass es ein kämpferischer herbst wird! wir wollen tarifbindung, das dürfen wir nicht aus den augen verlieren! viele kunden sind sensibilisiert und meiden läden wo so mit dem personal umgegangen wird, auch dehner bekommt das zu spüren. schade finde ich nur, dass sich so wenige wehren, aber auch das zeigt wirkung!

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  2. Danke an unsere Streikhelden und Heldinnen. Wir haben gehört, daß zur Zeit in etlichen Märkten die Zahlen in den Keller wandern dank Hönigs schmaler Personalplannung!Ist daran etwas wahres??Bei uns im Markt merkt mann den Kundenrückgang deutlich.

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  3. Nicht nur die Zahlen , auch die Moral.

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  4. Meihnt ihr Arbeitsmoral?
    Die hat unser ML auch nicht- Der Laden ist im sch.. egal hat er gesagt.

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  5. Hallo Kollegen, macht euch nichts draus. Ist bei uns fast genau so. Mitarbeiter, die sich noch n
    Kop machen, werden versäckelt.

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  6. Tatsächlich ist den Marktleitern der eigene Laden mittlerweile egal. Wie in Neu-Ulm der Marktleiter kurz nach seinem Antritt den Beschäftigten mitteilte. Er sagte sinngemäß:" Wenn es hier bergab geht bin ich halt weg."

    Tolle Einstellung. Aber Reisende soll mann bekanntlich nicht aufhalten.
    Also bye,bye Herr Becker

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  7. Auf meinem Konto sind exakt 5,28 % mehr netto angekommen. Die Gehaltsabrechnung hab ich noch nicht bekommen, ich kann also das brutto und den Rechenweg nicht sehen. Hat man sich bei mir verrechnet?

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  8. Hallo,
    6,5% Steigerung ist leider nicht für jeden, 6,5% gibt es nur auf dem Tariflohn (obwohl wir den eigentlich nicht mehr haben) Es wird also so berechnet wie es der Geschäftsleitung paßt

    Auch bei uns ist der ML nicht gerade ein Musterbeispiel, kommt vom Praktiker und macht alles dafür das es ein Praktiker wird

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  9. Habt ihr eigentlich mal nachgerechnet? Was uns versprochen wurde:

    Juli-Bruttogehalt + 6,5% = August-Bruttogehalt

    Bekommen haben wir irgendwas anders, weil das "anders gerechnet wurde". Es geht bei den meisten nur um wenige Cent, aber in der Summe kommt da schon was zusammen. Ein weiteres Tröpfchen im Fass der GL-Lügen.

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