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Beim Dehner-Verdi-Infoblog arbeiten Gewerkschaftsmitglieder und KollegInnen aus unterschiedlichen Bereichen und Märkten mit. Mit unseren Beiträgen wollen wir für mehr Information im Unternehmen sorgen und allen KollegInnen eine Plattform zum Austausch geben.

Donnerstag, 28. November 2013

Weihnachtsgeld ist (noch) Tarifvertrag und kein Geschenk des Arbeitgebers!


Weihnachtsgeld ist (noch) Tarifvertrag und kein Geschenk des Arbeitgebers!


Der Tarifvertrag Sonderzahlungen gilt für die Firma Dehner nach wie vor weiter.
Im Tarifvertrag abgesichert ist eine tarifliche Sonderzahlung von 62,5 % des monatlichen Tarifentgelts.
Die Zahlung ist am 30.11. fällig.
Anspruchsberechtigt ist, wer an diesem Stichtag, 01.Dezember des Kalenderjahres dem Unternehmen mindestens 12 Monate  dem Betrieb angehört.
Leistungen aus den Tarifverträgen sind keine Geschenke,  die Gewerkschaften haben diese Leistungen mit ihren Mitgliedern erkämpft.  Nur gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer haben einen Rechtsanspruch aus diesem Tarifvertrag.



Geschenke sind schön
 und sicher gut gemeint,
 aber wir wissen nicht
 ob wir es nächstes Jahr
auch wieder
bekommen


Ps.
Aus dem Tarifvertrag über Sonderzahlungen
§ 4 Sonderzuwendungen (Weihnachtsgelt) Ziffer 2b
Aus dem Betrieb ausscheidende Beschäftigte haben nach Erfüllung der Wartezeit (am 1. Dezember des Kalenderjahres mindestens 12 Monate ununterbrochen angehört haben) Anspruch auf so viel Zwölftel der tariflichen Sonderzuwendung, wie sie im laufenden Kalenderjahr volle Monate im Unternehmen tätig waren.

Tarifverträge schützen!
Tarifverträge regeln  immer besser als  Gesetze!
Tarifverträge sichern die Lohnentwicklung und somit auch unser Einkommen!
Tarifverträge  sind die Messlatte für die Beschäftigten, ohne Tariflohn kein Übertarif!


3 Kommentare:

  1. Leider ist das nicht so, dass nur gewerkschaftlich organisierte Mitglieder Weihnachsgeld bekommen.
    Die ganzen Radfahrer bekommen die Leistung, für die andere den Kopf hinhalten auch.
    Aber so lebt es sich doch gut. Jasagen, alles abnicken, heißt keinen Ärger haben und die Leistungen einschieben.

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  2. die ewigen Trittbrettfahrer und jaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa sager .
    Stellt Euch endlich auf die Hinterfüße und sagt ja zumTarifvertrag.
    Es fällt nichts vom Himmel,auch nicht im Advent.

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  3. Ich freue mich über das Weihnachtsgeld. Aber habt Ihr schon mal nachgerecnet. Es wurde eingefroren mit dem Stand des letzten Tarifvertrages(in dessen Nachwirkung wir sind) Es ist mit den sogenannten "Freiwilligen Lohnerhöhungen" nicht mitgestiegen.

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