Aufwachen, Frank!
Das Frühjahr steht vor der Tür!
ver.di auch...
Die Tarifrunde im bayerischen Einzelhandel 2019:
Jetzt Mitglied werden - nur gemeinsam sind wir stark!
An der Umfrage teilnehmen - es sind unsere Gehälter und unsere Rente!
Aufwachen und Engagement zeigen - weil WIR es wert sind!
Glück auf! 💪
Das gilt auch mal wieder für die paar gallischen Dörfer,da unsere Kollegen im Hauptbetrieb lieber wegschauen und die Kämpfer für ihre Vorteile die auch Sie genießen lieber verurteilen! Denkt daran in der Blumenstadt in der Logistik der Frank ist jetzt auch euer Geschäftsführer!,,,,,,!,,,,,,
AntwortenLöschenBei uns sind sie feig und man kommt so besser durchs Leben. So kommt man dann auch weiter.
AntwortenLöschenVerlängern die Arbeitszeit und sind dann lieber krank...
Wir sind doch Bondenpersonal und fordern 20 Euro STD lohn wenn wir nicht da wären würde doch alles zusammenbrechen mensch kämpft doch dafür. Für unsere arbeit den Umsatz den wir bringen damit wir gerecht bezahalt werden. Was glaubt ihr denn was unser obrig gestellten verdienen die
AntwortenLöschennichts arbeiten nur dumm schwätzen.
Wir bringen den Umsat!!!
Ja mittlerweile regiert die Feigheit in den Betrieben. Echt traurig. Une unser Frank? Tja neue Besen kehren zwar gut, aber die alten wissen, wo der Dreck liegt.....lieber Frank, stell dich auf harte Zeiten ein.
AntwortenLöschenFranky warum bist du denn nicht bei Fressnapf geblieben?
AntwortenLöschenWeil Fressnapf auch gemerkt hat das es ohne Ihn auch geht! Wahrscheinlich sogar besser ohne Ihn.
AntwortenLöschenLasst Euch nicht in Minus pressen ! Erkundige Dich beim Betriebsrat,bezw.bei der Gewerkschaft,oder beim Arbeitsanwalt.Du unterschreibst,dass Du diese Std geleistet hast,nicht dass Du damit einverstanden bist.Mache Dich schlau.Viel Erfolg ! Minusstd.sind eine fiese Sache.Die MA sollen verfügbar sein.Und bei immer weniger Personal ,dass durch diesen Personalmangel gesundheitlich oft fehlt,ist es praktisch Arbeitnehmer zur Verfügung zu haben ,mit dem Argument sie haben ja viele Minusstd.
AntwortenLöschenWenn Dehner die Personaldecke weiter so herunterfährt, wird der Umsatz ohnehin den Bach herunter gehen.Und damit auch diese immer nur noch kurzfristigen Gehaltszusagen.
AntwortenLöschenIch glaube bis einschliesslich 2021die zuletzt angekündigte.
Die MA haben viel zu stemmen, gerade in der Saison.Die Gesundheit der Kollegen und Kolleginnen wird stark gefährdet durch diese Überlastung.Freizeitgestaltung,Hobbys und Familie,Freunde finden kaum noch ein Zeitfenster.Durch ständig erwartende Flexibilität der MA,dass sie einspringen wo es brennt,ist dies kaum noch möglich.Planung zur Lebensgestaltung zunicht gemacht.Dies halten allenfalls nur noch Kollegen und Kolleginnen durch,deren Lebensinhalt die Firma ist.
Also moderne Leibeigene.
He,wir arbeiten doch um zu leben und leben nicht um zu arbeiten !
Am besten den Gesammtbetriebsrat,oder bei Ver.di ,Arbeitsrechtliche Beratung befragen.Bezügl.Feiertagswochen ohne freien Tag.Auch das Minusstd.problem.
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