Tarifverhandlungen 2013 - 2.0

Erste Tarifverhandlung im bayerischen Einzelhandel

Respekt geht anders!

Am 7. Mai fanden die ersten Tarifverhandlungen im bayerischen Einzelhandel in München statt. Wertschätzung und Anerkennung der Beschäftigten durch dringend notwendige Entgelterhöhungen sollten im Vordergrund stehen. ver.di sagt: „Weil die Beschäftigten es verdient haben.“ Sie haben den Unternehmen und Konzernen hervorragende Gewinne erwirtschaftet bei immer mehr Leistungsverdichtung und gleichzeitig ist für sie alles teurer geworden. Die ver.di Verhandlungskommission hat dies ausführlich begründet.
Doch die Arbeitgebervertreter legten kein Angebot vor, sondern stellten Gegenforderungen:

• Die Schutzregelungen bei der Arbeitszeit sollen abgebaut werdenBeschäftigte und ihre Familien sollen sich bedingungslos dem Betrieb unterordnen
• kürzung der Spät- und Nachtzuschläge
  Erst mal für die Tätigkeit der Warenverräumung
• Abgruppierung bei der Verkaufstätigkeit
  Weniger Geld für VerkäuferInnen
• Billiglöhne für die Warenverräumungtätigkeiten sollen als erster Schritt abgruppiert werden

 Als Begründung mussten dann Schlagworte wie „Modernisierung“ oder „Entgeltreform“ herhalten.
Wir sagen dazu: Die Arbeitgeber wollen Gewinnsteigerungen auf dem Rücken der Beschäftigten.

Respekt geht anders! Kämpfen wir dafür.

Tarifverhandlungen 2013 -1.0

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
nachdem wir die Tarifverhandlungen 2013 ein wenig vernachlässigt haben, bereiten wir diese hiermit auf und entschuldigen uns für diese leichte Verzögerung.
Innerhalb der nächsten werden wir Euch nun auf den neuesten Stand bringen.

Unsere Forderung für die Einzelhandelsbeschäftigten in Bayern:

6,5 % mindestens aber 140 € mehr!

Respekt und Anerkennung für die Leistung der Einzelhandels-beschäftigten durch eine deutliche Erhöhung der Löhne, Gehälter und Ausbildungsvergütungen und die Verteidigung von existenzsichernden Arbeitsbedingungen: Das sind die Ziele der Großen Tarifkommission für den bayerischen Einzelhandel.
Deshalb wurde am 12. März 2013 folgende Forderung beschlossen:

• Erhöhung der Löhne und Gehälter um 6,5 % mindestens aber um 140 €
• Erhöhung der Ausbildungsvergütungen um 90 €
• Die Laufzeit des Tarifvertrages soll 12 Monate betragen

Wut und Verärgerung brachten die VertreterInnen der Beschäftigten aus den Betrieben über den Generalangriff der Arbeitgeberverbände mit.
Diese hatten, unter dem Vorwand der „Modernisierung“ der Tarifverträge, bundesweit nahezu alle Manteltarifverträge gekündigt.
Die Tarifkommission sagt dazu:
Wir lassen nicht zu, dass der Verdrängungswettbewerb der Handelskonzerne auf dem Rücken der Beschäftigten ausgetragen wird. Die Beschäftigten haben Respekt und Anerkennung verdient und nicht, dass die Profitgier einiger weniger Konzerne Dumpinglöhne zu menschenunwürdigen Arbeitsbedingungen diktiert.

Im nächsten Post erfahrt Ihr mehr über die erste Tarifverhandlung am 07.05.2013

Rien ne va plus - Nichts geht mehr - die fünfte

und auch hier geht es nun weiter. Nach einem stärkenden Mittagessen aller beteiligten Aktivisten versammeln sich diese nun noch einmal lautstark vor der Filiale in Memmingen um erneut auf die Tarifflucht von Dehner im Jahre 2009 aufmerksam zu machen.
Und so wie es ausschaut, haben die KollegInnen noch richtig Glück mit dem Wetter.

Wir sind hier, wir sind laut, weil man uns Tarife klaut