Streik am 18. Juni in Kempten
Mit wütenden Sprechchören und begleitet von einem stinkenden Mistwagen machten am Donnerstag ca. 200 Beschäftigten des Allgäuer Handels Ihrem Unmut Luft.
Angeführt von den Kollegen der Dehner-Märkte in Kempten und Memmingen zogen sie in einem bunten und sehr lauten Korso durch die Kemptener Innenstadt und wurden nicht müde den begeisterten Passanten, der lokalen Presse und dem Fernsehreporter von ihren desolaten Arbeitsbedingungen zu berichten.
"Bei uns hat eine Meersau mehr Rechte als ein Angestellter" berichtet ein frustrierter Mitarbeiter von Dehner.
"Dehner flüchtet heimlich still und leise aus der Tarifbindung und spart sich auf Kosten seines wertvollsten Gutes - nämlich der motivierten und kompetenten Fachverkäufer - gesund, um Jahr für Jahr neue Rekordergebnisse einzufahren. Wir hingegen müssen dankbar sein für jede Flasche Wasser die der Chef spendiert, während wir bei Temperaturen von bis zu 40 Grad in den Märkten den Umsatz auf der Fläche bringen" so ein weiterer Insider der unbekannt bleiben will.
Die abschließende Kundgebung dieser gelungenen Veranstaltung fand unter Beifall der zahlreichen Schaulustigen statt und hat sicher alle der Anwesenden in ihrem Handeln bestätigt.
Auch der Nachwuchs steht zum Arbeitskampf bereit...! |
Wir von der Blog-Redaktion sind beeindruckt und begeistert über den Mut und das Engagement dieser Kolleginnen und Kollegen die nicht müde werden, gegen Mißstände in Ihren Unternehmen auf die Straße zu gehen.
Hut ab und viel Erfolg auf Eurem Weg zurück zur Tarifbindung!
Eure Blogredaktion
Ein großes Danke ins Allgäu.
AntwortenLöschenIch hoffe es machen beim nächstes Streik wieder weitere Filialen mit.
Der Austritt aus der Tarifbindung ist eine Frechheit.
Die Arbeitsbedingungen werden immer unerträglicher.
Wird das Urlaubsgeld das wir Ende Juni bekommen für das vorliegende oder zurückliegende Jahr bezahlt???
AntwortenLöschenAb Januar oder welchem Monat???
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LöschenNein frage wg. evtl Kündigung meinerseits Ende Juli / August ob und was da zurück gefordert würde vom AG
LöschenDanke erstmal für die Info, weißt Du was andres im Fall Kündigung?
Wenn durch den Arbeitgeber kein Vorbehalt erklärt wurde, kann auch keine Rückforderung erfolgen.
LöschenDer Anspruch beruht auf dem Tarifvertrag welcher derzeit durch Gesamtzusage zur Anwendung kommt.
Ich hoffe Du hast einen guten Betriebsrat vor Ort falls es da Probleme geben sollte!
Hat der Tarifvertrag denn Gültigkeit?
LöschenOder kann Dehner auf eine Rückvorderung bestehen, da ja keine Tarifbindung mehr besteht?
Am besten ist man bei dieser Firma in der Gewerkschaft, früher oder später werden wir sie brauchen.
Einen Betriebsrat haben wir (leider) nicht, da alle dem Chef so was von in den Allerwertesten kriechen, da würde keiner mitmachen.
LöschenIch selber bin in der Gewerkschaft, einen Rechtschutz habe ich auch, dann schau mer mal ob ich die neue Stelle bekomme und endlich dieses Elend verlassen kann.
Wieso wurde der Kommentar von Schlauer Schlumpf entfernt von den Admins???
LöschenGestern noch alles gelesen, was war daran so falsch?
Eine technische Panne war schuld daran . War keine Absicht.
LöschenAn Schlauer Schlumpf: Wenn du Interesse daran hast, den Kommentar nochmal zu schreiben, bitte tue es.
stellt euch vor, es wird gestreikt und gerade mal zwei Märkte machen mit.
AntwortenLöschenWas ist aus den restlichen BR Märkten geworden?!?
Und so soll der Weg in die Tarifbindung aussehen?!?
Traurig mit an zusehen, den das waren mal bedeutend mehr, aber wenn die restlichen BR Märkte es nicht fertig bringen, ihre Leute zu mobilisieren und auch nicht alleine draußen stehen um ein Zeichen zu setzen, wie bitte schön soll das weiter gehen?!?
Nur hier im Blog jammern nutzt gar nix, das ist vergebliche Liebesmüh und reine Zeitverschwendung, schade wie sich alles entwickelt...
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LöschenRain am Lech muss mal in Schwung kommen, dann wäre schon mal ein großer Schritt gemacht.
LöschenAm besten wäre, wenn ihr euch alle einen Krankenschein nehmt.
AntwortenLöschenDen haben ja nicht gerade wenige.
LöschenDie Firma schafft das von ganz alleine, dass man den immer öfter und länger braucht.
Es gab jetzt eine Einigung im bayrischen Einzelhandel.
AntwortenLöschenAb August 2,5% mehr Gehalt und zum 1. Mai 2016 nochmals 2%
Baden Württemberg, Hessen, Berlin, Schleswig- Holstein, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Mecklenburg- Vorpommern, und das Saarland zogen nach.
Wie zieht denn unsere Geschäftsleitung mit?
WAS IST UNSERE ARBEIT WERT?
Da gibt es noch keine Aussagen der Geschäftsleitung.
AntwortenLöschenAbwarten auf eine gnädige Antwort.