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Beim Dehner-Verdi-Infoblog arbeiten Gewerkschaftsmitglieder und KollegInnen aus unterschiedlichen Bereichen und Märkten mit. Mit unseren Beiträgen wollen wir für mehr Information im Unternehmen sorgen und allen KollegInnen eine Plattform zum Austausch geben.

Montag, 15. Juli 2013

Tempus est etiam maiora conari!

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
wie aus der heutigen Betriebsversammlung in der Zentrale in Rain am Lech aus dem Munde von Dr. Flassak zu vernehmen war, plant die Geschäftsleitung wohl die Löhne und Gehälter ab 01.08.2013 "satt" zu erhöhen. Genauere Zahlen sind uns leider nicht bekannt.

Dennoch spekulieren wir einmal und behaupten das sich diese "satte" Erhöhung bei 2,5% bewegen wird, wie es der Arbeitgeberverband auf der heutigen dritten Tarifverhandlung der Gewerkschaft ver.di vorgelegt hat.

Wieder einmal stellt sich die Frage, warum man aus dem Tarifvertrag aussteigt, ihn kündigt und doch bei jeder Tarifrunde eine Erhöhung locker macht, ja sogar den gekündigten Manteltarif mündlich bis Ende 2014 verspricht.

Der Stachel der Streikenden muss wohl doch tief sitzen!

Liebe Geschäftsführung bei Dehner, wie schon aus der Überschrift zu entnehmen, wäre es für Euch, nach vier verlorenen Jahren, an der Zeit ernsthaft die Rückkehr in die Tarifbindung in Erwägung zu ziehen oder macht endlich Nägel mit Köpfen und eiert nicht so durch die Gegend.
Gewonnen habt Ihr mit diesem Austritt bis dato rein gar nichts!


*Es ist der richtige Zeitpunkt, auch Größeres anzugehen*

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