Der erste Mai kommt und damit auch die 2% Lohnerhöhung?

Alle rätseln, was uns dieses Jahr erwartet.

Angefangen von den 2%, die wir mehr als verdient haben. Zum anderen endet dieses Jahr auch die verbindliche Zusage der Geschäftsleitung.

Überall wird Geld investiert. In den Ausbau der Technik; in das Personal, das sich darum kümmert; in die Werbung, um Dehnerkunden im Kopf zu bleiben; in Schulungen, um dem Dehnermitarbeiter die Produktpalette näher zu bringen; in verkaufsoffene Sonntage, die selten das Geld einbringen um die Betriebs- Personalkosten für diesen Tag zu decken.

Die Mitarbeiter/innen sind Ende April schon an ihrer Belastungsgrenze angelangt. Und das ganze ohne entsprechende Entlohnung.
WIR - das Personal in den Märkten bringen das Geld in die Kassen.
WIR - die Mitarbeiter/innen laufen uns die Hacken ab, um jeden Kunden zu bedienen.
WIR - arbeiten bis zur völligen Erschöpfung, weil der Druck zu groß ist.

Und der Dank der Geschäftsleitung

Austritt aus der Tarifbindung - Lohnerhöhungen meist irgendwann später, wenn die Zahlen vielleicht gestimmt haben.

Wann begreift ihr endlich, dass WIR eure Geldbeutel füllen?